Среда, 2024-10-09, 0:17 AM
Приветствую Вас Гость | RSS

Меню сайта
Посетители сайта

Каталог файлов

Главная » Файлы » Презентации по обществознанию » 10 класс

19. Трудовая деятельность
[ Скачать с сервера (988.5 Kb) ] 2018-05-17, 9:42 AM

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (19)

ЧТО ТАКОЕ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ?

НАУКА, ИЗУЧАЮЩАЯ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. ПСИХОЛОГИЯ

Изучает психику работника, отличительные черты личности работников, формирование трудовых установок и мотивов поведения.

2. СОЦИОЛОГИЯ

Рассматривает трудовую деятельность как целесообразный ряд операций и функций, совершаемых людьми, объединенными в производственные организации.

3. ЭКОНОМИКА

Труд рассматривается как планомерная, сознательная деятельность с целью переработки того, что дает природа, в предметы потребления.

4. ПРАВОВЕДЕНИЕ

Правовое положение работников, юридическое оформление трудовых отношений между работниками и работодателями, охрана труда.

5. ФИЛОСОФИЯ

Осмысливает труд как процесс создания людьми условий и средств существования, где воплощаются человеческие силы, умения, знания.

ИТОГ:

Всестороннее знание о таком явлении, как труд, могут дать только комплексные исследования различных наук.

 

ТРУД КАК ВИД ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ТРУД - это деятельность человека направленная на создание материальных и духовных ценностей.

ТЕХНОЛОГИИ:

- средства производства;

- средства труда;

- предметы труда.

- окружающая среда

 

ПРОДУКТЫ ТРУДА

 

СВОЙСТВА ТРУДА:

1. набор трудовых операций;

2. система соответствующих качеств субъектов трудовой деятельности (личные качества, профессиональные);

3. материально-техническими условиями труда (средства труда, предмет, технология);

4. способы, технологии связи субъектов труда со средствами и условиями их использования;

5. система разделения труда, основанная на совместных усилиях;

6. структура организации и управления трудовым процессом, нормы поведения его участников (дисциплина).

«СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА»

«ХАРАКТЕР ТРУДА»

  1. предмет труда;
  2.  средства труда;
  3.  совокупность выполняемых операций;
  4.  самостоятельность;
  5.  уровень творческих возможностей.

Отношения между участниками трудового процесса, влияющие на отношение работников к труду и на его производительность.

 

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ - это важнейшее в жизни любого человека поле его самореализации.

 

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР ПРОИЗВОДСТВА

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР - это наиболее широкое обозначение всей совокупности свойств работника (квалификации, мотивов поведения, интересов, сознания, культуры и т. д.).

НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС вызывает изменение роли человека в процессе производства:

1. существенно меняется соотношение между физическим и умственным трудом;

2. высокие требования к личности работника;

3. усиливаются эмоциональное напряжение, психические нагрузки;

4. возрастает роль таких моральных качеств личности, как чувство ответственности, самодисциплина, самоконтроль.

ИТОГ: появляются новые квалификационные требования.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

1. умение анализировать, систематизировать, логически мыслить, представлять результаты работы;

2. абстрактное мышление и умение свободно пользоваться языком информатики;

3. универсальные учебные действия, и умение постоянно учиться;

4. знание некоторых общеобразовательных дисциплин превышающих средний уровень.

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО (широком смысле) - это тип общественных отношений между социальными группами, слоями, классами, их общественными объединениями, органами власти и бизнесом, основой которого является достижение согласия по важнейшим направлениям социально-экономического и политического развития.

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО (узком смысле) - это система взаимоотношений между органами государственной власти, представителями трудящихся и работодателями, предпринимателями, основанная на равноправном сотрудничестве.

ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА:

1. равноправие сторон;

2. открытость информации;

3. соблюдение норм законодательства;

4. участие в контроле и ответственности;

5. свобода выбора и обсуждение условий;

6. добровольность принятия обязательств.

ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

1. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ - по подготовке проектов коллективных договоров и их заключению;

2. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ, их представителей в управлении организацией;

3. УЧАСТИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ работников в досудебном разрешении индивидуальных трудовых споров.

СЛОВАРЬ

КВАЛИФИКАЦИЯ – процесс оценки уровня качества или сами предусмотренные уровни.

Категория: 10 класс | Добавил: s-s-nechaev
Просмотров: 1306 | Загрузок: 56 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Вход на сайт
Поиск